问

我公司是一家新建设的人力资源外包效劳企业，，，，一样平常纳税人，，，，受客户委托为客户员工代缴五险一金，，，，讨教能否按人力资源效劳盘算缴纳增值税？？？

答

《财务部 国家税务总局关于周全推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实验步伐》后附《销售效劳、无形资产、不动产注释》第一条第（六）项第8点第（2）款划定，，，，经纪署理效劳，，，，是指种种经纪、中介、署理效劳。。。包括金融署理、知识产权署理、货物运输署理、署理报关、执法署理、房地产中介、职业中介、婚姻中介、署理记账、拍卖等。。。第一条第（六）项第8点第（3）款划定，，，，人力资源效劳，，，，是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等效劳的营业运动。。。

《财务部 国家税务总局关于进一步明确周全推开营改增试点有关劳务派遣效劳、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税[2016]47号）第三条第（一）项划定，，，，纳税人提供人力资源外包效劳，，，，凭证经纪署理效劳缴纳增值税，，，，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的人为和署理缴纳的社会包管、住房公积金。。。向委托方收取并代为发放的人为和署理缴纳的社会包管、住房公积金，，，，不得开具增值税专用发票，，，，可以开具通俗发票。。。一样平常纳税人提供人力资源外包效劳，，，，可以选择适用浅易计税要领，，，，凭证5%的征收率盘算缴纳增值税。。。

综上，，，，你公司提供人力资源外包效劳，，，，应按经纪署理效劳盘算缴纳增值税，，，，可以选择适用浅易计税要领，，，，凭证5%的征收率盘算缴纳增值税。。。